#SeguretatLlíria #PoliciaLocal #OcupacióPública
Amb l’esforç conjunt del municipi i els seus agents, la Policia Local de Llíria avança cap a una etapa d’estabilitat i seguretat.
Les dependències de la Policia Local de Llíria han sigut escenari d’un acte destacat, on cinc agents han consolidat la seua plaça com a funcionaris de carrera després de superar el curs de formació en l’Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències (IVASPE). Este pas s’emmarca en un procés de reorganització i estabilitat del cos policial.
Durant la cerimònia, es va formalitzar la presa de possessió del nou inspector cap de la Policia Local, que ha superat el procés selectiu, i es van presentar tres nous agents interins incorporats en l’últim mes. A més, es va donar a conéixer la nova direcció de l’Agrupació de Voluntaris de Protecció Civil del municipi.
El resultat d’estes accions és un augment significatiu en el nombre de policies amb plaça en propietat, que passa a 37, mentre que els agents interins es redueixen a 7. Este canvi representa una millora respecte a la situació anterior, quan 21 dels 44 membres de la plantilla eren interins.
L’alcalde de Llíria, Joanma Miguel, va destacar el valor d’esta transformació: "Continuem treballant per garantir un entorn més segur per a tots els nostres veïns i veïnes, millorant la capacitat de resposta i la qualitat dels serveis de seguretat i emergències. Ara mateix, hem donat un salt qualitatiu al reduir al mínim les places d’interins per aconseguir una plantilla estable i uns mitjans més moderns".
D’altra banda, el regidor de Protecció Ciutadana, Francesc Fombuena, va subratllar el compromís del Govern municipal: "Les portes estan obertes a qualsevol proposta o necessitat que tinguen perquè les seues condicions de treball siguen les millors possibles". Així mateix, va valorar l’arribada de noves agents com un pas cap a la paritat en el cos policial.
Estos canvis tanquen els processos iniciats durant la legislatura anterior per a reduir la interinitat en el cos policial. En total, s’han cobert definitivament les places de 15 agents, 2 oficials i un inspector. Amb una cobertura del 99% de la plantilla, 44 de 45 places, es preveu completar el 100% en el pròxim any gràcies al desenvolupament de l’Oferta d’Ocupació Pública.
Crónica CT
* ho pots llegir perquè som Creative Commons
Cap comentari :