#Bétera #SalutMental #Laboral
La perseverança del personal de l’Hospital de Salut Mental de Bétera busca millorar unes condicions laborals que repercuteixen directament en l’atenció als pacients.
Després de més d’una dècada de conveni obsolet, el personal sanitari de l’Hospital de Salut Mental de Bétera reprén les mobilitzacions en gener per exigir millores laborals i regularitzar la seua situació professional.
La situació laboral al centre es troba en un punt crític, agreujat per la dimissió, el passat 10 de desembre, del cap de personal de la Diputació de València i del seu equip directiu. Este fet ha paralitzat novament les negociacions per actualitzar el conveni col·lectiu i establir un acord de carrera professional per al personal.
Catorze anys de precarietat laboral
El personal de l’hospital porta catorze anys treballant amb un conveni obsolet que no assegura cobertures bàsiques com la substitució de baixes, unes condicions laborals equitatives ni oportunitats de promoció professional. Segons el Comitè d’Empresa, la Diputació ha ajornat sistemàticament les solucions a estos problemes, incomplint acords previs i deixant sense resposta les reivindicacions de la plantilla.
Esta manca d’acció institucional, denuncien, no sols afecta els treballadors, sinó que també té un impacte directe en la qualitat assistencial que reben els pacients. Malgrat això, el personal es manté compromés amb la seua tasca diària.
Mobilitzacions decidides en assemblea
El passat 20 de juny de 2024, en una assemblea convocada pel Comitè d’Empresa —integrat per UGT, CCOO i CSIF—, es va decidir reprendre les mobilitzacions al gener de 2025. Este moviment busca pressionar la Diputació de València per desbloquejar les negociacions i establir un nou conveni que reconega el valor i l’esforç del personal sanitari.
Les representants del Comitè d’Empresa subratllen que les millores laborals són imprescindibles per garantir el benestar dels pacients i fer sostenible l’atenció assistencial.
Un recordatori del vincle entre treball i salut mental
Amb el lema del Dia Mundial de la Salut Mental 2024, “Treball i salut mental, un vincle fonamental”, el personal de l’hospital reivindica la importància de cuidar la salut laboral com a base per al benestar general. Segons el Comitè, esta consigna també posa en evidència la urgència d’aconseguir un conveni just que assegure drets dignes i el reconeixement professional.
Per a reforçar la seua lluita, el Comitè d’Empresa fa una crida a famílies, associacions i col·lectius professionals perquè donen suport a les seues reivindicacions. “La nostra salut laboral és clau per al benestar dels nostres pacients”, afirmen les portaveus, que insten la Diputació de València a assumir les seues responsabilitats i reprendre les negociacions amb urgència.
Cap comentari :