L'equip de govern informa el ple municipal d'un informe que detalla les mesures per a previndre, detectar i perseguir possibles fraus públics.
L'equip de govern de l'Ajuntament de Riba-roja de Túria ha donat a conéixer les conclusions del Primer informe anual de seguiment, supervisió i avaluació de les mesures incloses en el Pla de Mesures Antifrau (PMA) referides als Fons del Mecanisme Europeu de Recuperació i Resiliència (MRR), implementats arran de la pandèmia de Covid-19.
El PMA va ser aprovat en el ple municipal de l'abril de l'any passat, amb l'objectiu de garantir que, en cada procés administratiu, es complisca la normativa vigent i s'assegure una adequada prevenció, detecció i correcció del frau, la corrupció i els conflictes d'interessos. D'aquesta manera, els serveis municipals han elaborat l'informe anual sobre la gestió d'estos fons basant-se en la informació disponible i documentada sobre el desenvolupament de les mesures posades en marxa, amb una especial atenció al grau d'aplicació i als mecanismes de control establits, així com a les llistes de verificació dels expedients tramitats al llarg de l'any.
El pla de mesures antifrau se suma a altres instruments municipals implementats en els darrers anys, com ara el decàleg de mesures de contractació transparent, oberta i eficient, el codi ètic per a l'aplicació de les mesures en la contractació, l'adhesió al codi de bon govern, el pla d'integritat en la contractació, i els reglaments d'organització, transparència i participació, entre altres.
A més, les mesures per a garantir la bona gestió i la transparència s'estenen als membres de la corporació municipal, als quals se'ls exigeix eficàcia, economia i eficiència, respecte al principi d'imparcialitat, tracte igualitari i sense discriminació, diligència en el compliment de les seues obligacions, una conducta digna en el tracte amb la ciutadania, i l'assumpció de responsabilitats en les seues decisions. També se'ls demana l'aplicació de les incompatibilitats i conflictes d'interessos, transparència en la gestió i protecció dels recursos públics, entre altres.
Pel que fa al personal municipal, se li exigeix l'acompliment de les seues funcions sota els principis de diligència en la gestió de les tasques assignades, vetllar pels interessos generals, i respecte als principis d'objectivitat, integritat, neutralitat, responsabilitat, imparcialitat i confidencialitat, entre altres. A més, el sigil i la discreció en la gestió de la informació a la qual accedeixen en virtut del seu càrrec són obligacions fonamentals per als empleats públics.
L'informe anual, elaborat pels tècnics municipals, arreplega les activitats, informes, recomanacions i tots els criteris aplicats al llarg de les tasques de prevenció i detecció de possibles anomalies en la gestió dels plans derivats dels fons econòmics de recuperació a l'Ajuntament de Riba-roja de Túria. A més, la comissió antifrau es reuneix periòdicament per a revisar tota la gestió desenvolupada pels diversos departaments municipals.
Durant l'últim any, s'ha fet un èmfasi especial en l'aplicació de mesures per a augmentar la transparència i la participació, a través d'un pla de formació del personal de les diverses àrees, un pla de comunicacions i l'elaboració de documents sobre les preguntes freqüents sorgides en la gestió diària. Un pla de comunicació interna completa el procés administratiu per a permetre que els empleats coneguen amb més detall la política antifrau desenvolupada per l'ajuntament.
L'alcalde de Riba-roja de Túria, Robert Raga, ha destacat que l'informe anual sobre la gestió dels fons europeus de recuperació “constata l'excel·lent treball desenvolupat pels empleats i treballadors de les diverses àrees municipals. Som un municipi pioner en la Comunitat Valenciana en l'aplicació de mesures que garantixen la transparència, la netedat i la participació en la gestió pública, i en este camí sense retorn continuarem introduint tots els criteris necessaris”.
Cap comentari :