SEPI i Correus pacten amb CCOO i UGT la transformació de l'empresa, que rebrà una inversió de més de 3.000 milions SEPI i Correus pacten amb CCOO i UGT la transformació de l'empresa, que rebrà una inversió de més de 3.000 milions
Camp de Túria - Notícies -
Sant Antoni, L'Eliana, Bétera, Riba-roja, Pobla de Vallbona, Serra, Benissanó, Olocau, Llíria, Gàtova, Nàquera, Vilamarxant......

Seccions del Crònica

Pots buscar açí en el diari

SEPI i Correus pacten amb CCOO i UGT la transformació de l'empresa, que rebrà una inversió de més de 3.000 milions


La Societat Estatal de Participacions Industrials (SEPI), Correus i els sindicats CCOO i UGT han signat un acord marc que establix les línies estratègiques per a recuperar, reposicionar i transformar l'empresa postal pública. Este acord comptarà amb inversions de l'Estat que oscil·len entre els 3.000 i els 4.000 milions d'euros per a garantir la seua sostenibilitat econòmica i financera.

L'acord contempla mesures per a diversificar els ingressos i posicionar Correus com un instrument de l'Administració General de l'Estat per a la prestació de serveis essencials a la ciutadania a través d'un nou Servei d'Interés Econòmic General (SIEG), equiparant-se a altres operadors postals europeus.

L'acte de la signatura s'ha celebrat en la seu del holding públic, presidit per la subsecretària de Vicepresidència primera del Govern i Ministeri d'Hisenda, Lidia Sánchez Milán, i han participat la presidenta de SEPI, Belén Gualda, el president de Correus, Pedro Saura, i els responsables sindicals Regino Martín (CCOO) i José Manuel Sayagués (UGT).

Les línies bàsiques del futur Pla Estratègic inclouen el reforç i modernització del Servei Postal Universal (SPU), l'impuls de la paqueteria amb condicions més competitives i de qualitat, i la diversificació dels ingressos mitjançant el desenvolupament de logística de valor afegit. A més, es comercialitzaran nous productes i es prestaran serveis essencials per a combatre la bretxa digital i el repte demogràfic.

El pla també contempla la prestació de serveis financers bàsics i la transformació dels quasi 7.000 punts d'atenció en una xarxa de recursos per a situacions d'emergència. A més, s'invertirà en la transformació tecnològica i digital per a millorar la productivitat i garantir la sostenibilitat econòmica i financera a mitjà termini.

SEPI, Correus, CCOO i UGT han reconegut la importància de la plantilla de Correus, formada per uns 50.000 treballadors, i han assenyalat que el diàleg social és clau per a conciliar el futur de l'empresa i dels seus empleats. En aquest sentit, s'han compromés a abordar un nou marc laboral i un Pla de Persones, que inclourà un pla d'ocupació, un nou model de flexibilitat i productivitat, i un pla de capacitació.

Segons Correus, aquest programa de reformes s'alinea amb els compromisos de l'Agenda 2030 i contribuirà a avançar cap a un país digitalitzat, verd i cohesionat socialment i territorialment. Així, l'empresa seguirà complint la seua funció de servei públic adaptant-se a la nova realitat.

Els sindicats valoren positivament l'acord. CCOO destaca la inclusió de les seues propostes per al reforç del servei postal públic i un pla estratègic de recuperació, transformació i creixement. D'altra banda, UGT subratlla el consens aconseguit, que reflectix una voluntat conjunta d'impulsar la transformació de Correus.

Aquest acord suposa un pas important per a la modernització i sostenibilitat de Correus, garantint la prestació de serveis essencials a la ciutadania i adaptant-se als nous reptes del mercat postal i de paqueteria.



Crónica CT
* ho pots llegir perquè som Creative Commons
Publicat per Àgora CT. Col·lectiu Cultural sense ànim de lucre per a promoure idees progressistes Pots deixar un comentari: Manifestant la teua opinió, sense censura, però cuida la forma en què tractes a les persones. Procura evitar el nom anònim perque no facilita el debat, ni la comunicació. Escriure el comentari vol dir aceptar les normes. Gràcies

Cap comentari :

Mastodon NotaLegal