L'Ajuntament de Riba-roja de Túria ha fet públic el seu primer informe anual sobre la supervisió i avaluació de les mesures antifrau implementades per a la gestió dels Fons del Mecanisme Europeu de Recuperació i Resiliència (MRR). Aquest informe, elaborat pels serveis municipals, representa un pas significatiu en la transparència i la integritat en l'administració pública local.
El Pla de Mesures Antifrau (PMA), aprovat en el ple municipal d'abril de 2023, té com a objectiu principal assegurar la correcta execució dels fons europeus destinats a la recuperació econòmica post-COVID-19. Aquest pla s'integra en una sèrie d'iniciatives que l'Ajuntament ha desenvolupat al llarg dels darrers anys per a fomentar la transparència i la bona governança.
Entre les mesures adoptades destaquen un decàleg per a una contractació transparent i eficient, un codi ètic per a l'aplicació de mesures en la contractació, l'adhesió al codi de bon govern, i la implementació d'un pla d'integritat en la contractació. A més, s'han establert reglaments d'organització i de transparència i participació ciutadana.
L'informe anual detalla les activitats realitzades, els criteris aplicats i les recomanacions per a prevenir i detectar possibles irregularitats en la gestió dels fons europeus. La comissió antifrau de l'Ajuntament es reuneix periòdicament per a revisar la gestió desenvolupada pels diferents departaments municipals.
Un aspecte destacat de l'informe és l'èmfasi en la formació del personal municipal. S'ha implementat un pla de formació específic per a les diverses àrees de l'Ajuntament, acompanyat d'un pla de comunicacions intern que permet als empleats conèixer en detall la política antifrau del consistori. També s'han elaborat documents amb preguntes freqüents per a facilitar la comprensió i aplicació de les mesures antifrau en la gestió diària.
El compromís amb la transparència i la integritat s'estén als membres de la corporació municipal. Se'ls exigeix eficàcia, economia i eficiència en la seua gestió, així com imparcialitat, tracte igualitari i no discriminatori, i una conducta digna en el tracte amb la ciutadania. A més, han d'assumir la responsabilitat de les seues decisions i respectar les normes sobre incompatibilitats i conflictes d'interessos.
Pel que fa al personal municipal, se'ls demana diligència en la gestió de les tasques assignades, vetllar pels interessos generals, i actuar amb objectivitat, integritat, neutralitat i imparcialitat. La confidencialitat i la discreció en el maneig de la informació relacionada amb el seu lloc de treball són també obligacions fonamentals dels empleats públics.
L'alcalde de Riba-roja de Túria, Robert Raga, ha expressat la seua satisfacció amb l'informe, destacant que "constata l'excel·lent treball desenvolupat pels empleats i treballadors de les diverses àrees municipals". Raga ha afirmat que Riba-roja és un municipi pioner en la Comunitat Valenciana en l'aplicació de mesures que garanteixen la transparència, neteja i participació en la gestió pública.
Aquest informe anual no només compleix amb les exigències de la Unió Europea en relació amb la gestió dels fons de recuperació, sinó que també reforça el compromís de Riba-roja de Túria amb una administració pública oberta, transparent i responsable. L'Ajuntament ha demostrat la seua voluntat de continuar introduint criteris i mesures que asseguren una gestió ètica i eficient dels recursos públics.
La iniciativa de Riba-roja de Túria pot servir com a model per a altres municipis en la implementació de mesures antifrau i en la gestió transparent dels fons europeus. Aquest enfocament proactiu no només millora la confiança ciutadana en les institucions locals, sinó que també contribueix a l'ús eficaç i responsable dels recursos destinats a la recuperació econòmica post-pandèmia.
Cap comentari :