Més d'un centenar de treballadors de l'Ajuntament de Bétera assistiren a la presentació del pla d'igualtat d'oportunitats entre homes i dones el passat dimecres. Maite Bes, regidora de la Dona i Igualtat (PSPV-PSOE), va recordar que este projecte "s'ha de traduir en mesures concretes per a aconseguir eixos objectius que tant s'han treballat en les meses de la Comissió d'Igualtat" i animà els assistents a posar en pràctica el text, com a primer pas perquè Bétera siga un exemple en el repartiment de responsabilitats entre homes i dones i avance en l'eradicació de la violència de gènere i la discriminació.
L'àrea d'Igualtat de l'ajuntament de Bétera continua promovent accions a favor de la igualtat d'oportunitats entre homes i dones. Des de la convicció que per eradicar la violència de gènere i les injustícies socials per raons de sexe cal implementar polítiques públiques a través del Pla d'Igualtat, s'ha facilitat una primera presa de contacte amb els treballadors de l'ajuntament i els membres de la comissió d'igualtat.
La regidora Maite Bes va informar que el pla -amb una vigència de quatre anys- es remet al principi de justícia que ha de primar en qualsevol societat. "Hem tractat d'identificar desigualtats, vore la realitat interna de l'ajuntament". A l'hora de dirigir-se als treballadors els va recordar que "el pla que heu rebut no s'ha de guardar en un calaix; no és una formulació d'intencions difosa, sinó un document per a guiar-nos de cara a aconseguir corregir les desigualtats entre homes i dones". Maite Bes va tancar l'acte recordant que "anant tots de la mà ho aconseguirem, eliminarem les barreres que encara es troben les dones a l'hora d'accedir al mercat de treball".
La
regidora de la Dona i Igualtat, Maite Bes i
l'alcaldessa de Bétera, Cristina Alemany, durant la
presentació del Pla d'Igualtat.
Cap comentari :