El Programa Municipal d'Ocupació Social 2016 presenta algunes novetats pel que fa a les anteriors edicions. Entre elles, l'augment de la retribució mensual a 800 euros (25 hores setmanals de treball) i 4 mesos de durada dels contractes (en anteriors edicions eren 3 mesos), així com la possibilitat de repetir la crida de treballadors per rigorós ordre de puntuació obtinguda en el procés selectiu.
Torrent i Lorente han coincidit a assenyalar “el gran esforç que realitza l'Ajuntament per poder implementar este Programa”, també han assenyalat la importància d'este tipus de polítiques que permeten a treballadors en atur de llarga durada “tornar a treballar, adquirir experiència i incrementar les oportunitats laborals en el futur”. Finalment, han recordat que les polítiques d'ocupació “no són una competència municipal, però este equip de govern no pot deixar de costat als 1200 aturats i aturades que hi ha en el municipi”.
En el mes de maig s'incorporaran la segona ronda de treballadors seleccionats i en el mes de setembre ho farà el tercer grup fins a finalitzar el 2016. Este programa està finançat íntegrament amb fons municipals.
Torrent i Lorente han coincidit a assenyalar “el gran esforç que realitza l'Ajuntament per poder implementar este Programa”, també han assenyalat la importància d'este tipus de polítiques que permeten a treballadors en atur de llarga durada “tornar a treballar, adquirir experiència i incrementar les oportunitats laborals en el futur”. Finalment, han recordat que les polítiques d'ocupació “no són una competència municipal, però este equip de govern no pot deixar de costat als 1200 aturats i aturades que hi ha en el municipi”.
En el mes de maig s'incorporaran la segona ronda de treballadors seleccionats i en el mes de setembre ho farà el tercer grup fins a finalitzar el 2016. Este programa està finançat íntegrament amb fons municipals.
Cap comentari :