No es exactamente lo que ha dicho Jaume Cortina - portavoz del Pspv de la Pobla-, pero si lo que se deduce de la acusación política que se ha realizado y de cuanto se ha informado.
Manuel Enguidanos
El asunto es
que un concejal del PP de Lliria, Manuel Enguídanos, que tiene la concejalía de Deportes (está de moda esta faceta en la comarca), ha sido beneficiado con una subida un poco extraña de nota en unas pruebas realizadas en La Pobla de Vallbona municipio que dirige la alcaldesa del PP Carmen Contelles y en el que se ha presentado para ocupar un puesto de los que oferta la Agencia de Desarrollo Local de la Pobla, por medio de los OPAL -observatorio para la adaptación laboral -.
Según una de las personas que opositó, el beneficiado sacó 0'9 puntos en la calificación de curriculum que se hizo al principio de las pruebas (la segunda era una entrevista). Sin embargo tras un recurso presentado, se revisó su documentación y alcanzó un 4'4, lo que tras la prueba de entrevista personal, hizo que el concejal del PP de Lliria obtuviera un puesto de trabajo en La Pobla de Vallbona.
La recurrente indica y el PSPV de la Pobla acusa, que no es posible que haya tanta diferencia entre la primera calificación de documentos y la segunda calificación - tras el recurso -, por lo tanto supone que el edil ha presentado documentos adicionales para subir la nota, a la vista del nivel que ha encontrado en el resto. El edil en cuestión ha salido a la prensa y niega tal situación, dice que lo que le extrañó es que se hubieran calificado tan escasamente su curriculum.
Lo cierto es que en la entrevista "entre compañeros", el edil obtuvo una nota de 7'4, mientras que la segunda clasificada obtuvo un 7'3. De esa forma le permitió ser uno de los contratados para el taller de empleo. Estos talleres son de empleo temporal, de duración de un año y subvencionados con fondos ajenos el consistorio, lo que le ha permitido plantearlo como si no fuera una oposición para su catálogo de puestos de trabajo. Se trata de la 7ª edición de la oferta de empleo OPAL - observatorio para la adaptación laboral -.
Es precisamente la presencia de políticos en el tribunal, lo que recurre la opositora, puesto que entiende que el Estatuto Básico de Empleo, no puede ser obviado en ninguna de las ocasiones.
El programa es conocido como prograna de empleo y, aunque promovido por el Ayuntamiento de La Pobla y con un coste económico de 611.000 euros, la financiación proviene de fondos europeos y dará empleo a 7 profesores - 1 de ellos el contratado- y a 30 alumnos que participarán en los talleres de gestión y de pequeñas y medianas empresas (PYMES), diseño de páginas web, auxiliar administrativo y, por último, mantenimiento de sistemas informáticos.
El resultado es que un nuevo escándalo del PP de la comarca nos lleva hasta aquí, por un lado el Tribunal Calificador, según denuncia una de las opositoras recurrente no cumplia el Estatuto Básico dando entrada a cargos políticos. Y por otra parte y lo que creemos más importante, se trata de la presentación de un compañero de partido para un puesto que tiene que ser valorado por otros compañeros. Recientemente hemos visto algo peor en el municipio de San Antonio, en la comarca.
En ambos casos, la Pobla y San Antonio, el PP parece que ha encontrado el método de reducir el desempleo, eso sí, con algunos sistemas discriminatorios que en San Antonio ya estudia toda la oposición en un frente común. Y en La Pobla ya han denunciado algunos opositores y el PSPV.
Manuel Enguidanos
El asunto es
que un concejal del PP de Lliria, Manuel Enguídanos, que tiene la concejalía de Deportes (está de moda esta faceta en la comarca), ha sido beneficiado con una subida un poco extraña de nota en unas pruebas realizadas en La Pobla de Vallbona municipio que dirige la alcaldesa del PP Carmen Contelles y en el que se ha presentado para ocupar un puesto de los que oferta la Agencia de Desarrollo Local de la Pobla, por medio de los OPAL -observatorio para la adaptación laboral -.Según una de las personas que opositó, el beneficiado sacó 0'9 puntos en la calificación de curriculum que se hizo al principio de las pruebas (la segunda era una entrevista). Sin embargo tras un recurso presentado, se revisó su documentación y alcanzó un 4'4, lo que tras la prueba de entrevista personal, hizo que el concejal del PP de Lliria obtuviera un puesto de trabajo en La Pobla de Vallbona.
La recurrente indica y el PSPV de la Pobla acusa, que no es posible que haya tanta diferencia entre la primera calificación de documentos y la segunda calificación - tras el recurso -, por lo tanto supone que el edil ha presentado documentos adicionales para subir la nota, a la vista del nivel que ha encontrado en el resto. El edil en cuestión ha salido a la prensa y niega tal situación, dice que lo que le extrañó es que se hubieran calificado tan escasamente su curriculum.
Lo cierto es que en la entrevista "entre compañeros", el edil obtuvo una nota de 7'4, mientras que la segunda clasificada obtuvo un 7'3. De esa forma le permitió ser uno de los contratados para el taller de empleo. Estos talleres son de empleo temporal, de duración de un año y subvencionados con fondos ajenos el consistorio, lo que le ha permitido plantearlo como si no fuera una oposición para su catálogo de puestos de trabajo. Se trata de la 7ª edición de la oferta de empleo OPAL - observatorio para la adaptación laboral -.
Es precisamente la presencia de políticos en el tribunal, lo que recurre la opositora, puesto que entiende que el Estatuto Básico de Empleo, no puede ser obviado en ninguna de las ocasiones.
El programa es conocido como prograna de empleo y, aunque promovido por el Ayuntamiento de La Pobla y con un coste económico de 611.000 euros, la financiación proviene de fondos europeos y dará empleo a 7 profesores - 1 de ellos el contratado- y a 30 alumnos que participarán en los talleres de gestión y de pequeñas y medianas empresas (PYMES), diseño de páginas web, auxiliar administrativo y, por último, mantenimiento de sistemas informáticos.
El resultado es que un nuevo escándalo del PP de la comarca nos lleva hasta aquí, por un lado el Tribunal Calificador, según denuncia una de las opositoras recurrente no cumplia el Estatuto Básico dando entrada a cargos políticos. Y por otra parte y lo que creemos más importante, se trata de la presentación de un compañero de partido para un puesto que tiene que ser valorado por otros compañeros. Recientemente hemos visto algo peor en el municipio de San Antonio, en la comarca.
En ambos casos, la Pobla y San Antonio, el PP parece que ha encontrado el método de reducir el desempleo, eso sí, con algunos sistemas discriminatorios que en San Antonio ya estudia toda la oposición en un frente común. Y en La Pobla ya han denunciado algunos opositores y el PSPV.
Cap comentari :